Supervision

Supervision entwickelt neue Sichtweisen, um unter professioneller Anleitung berufliche Themen zu besprechen, für die im Berufsalltag häufig Zeit und Ruhe fehlen.

Finden Sie Ihren roten Faden! Ich freue mich auf Sie!

Das ist Supervision

Thematisiert werden bei der Supervision berufliche Fragen, Konflikte und Fallbeispiele. Durch den Perspektivenwechsel erreichen Sie einen anderen Einblick auf Dynamiken, Wechselwirkungen und Ressourcen. Sie entwickeln umsetzbare Handlungsalternativen und Lösungsansätze.

Supervision als berufliches Beratungsformat erhöht Ihre Arbeitszufriedenheit. Besonders in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels gilt es, eine ausgewogene Balance herzustellen zwischen beruflichen Herausforderungen, persönlicher Zufriedenheit und motivierender Unternehmenskultur. Supervision mit „dem Blick von außen“ ist seit Jahrzehnten ein gängiges Instrument der Qualitätssicherung und Personalentwicklung in psychosozialen Institutionen, in Dienstleistungsunternehmen und Verwaltungen.

Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind

Albert Einstein

In der Supervision können Sie

  • Ihre berufliche Rolle entwickeln
  • Ihre berufliche Praxis aus größerer Distanz beobachten
  • Konflikte, die sich in beruflichen Beziehungen ergeben, anschauen und Lösungen entwickeln
  • funktionierende kollegiale Zusammenarbeit erreichen

Ich begleite Sie

  • bei der Erweiterung Ihrer beruflichen Handlungskompetenz
  • bei der Optimierung Ihrer Arbeitsergebnisse
  • bei der Sicherung Ihrer beruflichen Qualität und Erhaltung Ihrer Gesundheit
  • bei der Entwicklung Ihrer neuen Konzepte

Settings für Supervision

Supervision kann in mehreren verschiedenen Konstellationen und Settings stattfinden. Je nachdem, welche Herausforderungen zu meistern sind: